【安徽物流快递招工/安徽物流专线公司】

物流上班一般做什么

物流上班一般做的工作内容包括：货物管理、运输协调、订单处理、仓储管理、客户服务及信息系统操作等。 货物管理 在物流工作中，货物管理是核心任务之一。这包括货物的入库、出库、盘点以及库存控制等。员工需要确保货物准确无误地进出仓库，并对其进行妥善保管，以防止损坏或丢失。

仓库管理员：一般负责库内货物的存储量和出库量，保证库存，需要会使用电脑，处理一些数据，活还可以。打包员：顾名思义就是由分拣员将货物从货架中取出来由打包员进行打包发运，比较累。分拣员：负责货物的上架和捡料，比较累。

物流工作人员的日常工作涵盖多个方面，具体包括： 货物管理：工作人员负责货物的接收、储存、盘点及库存控制。这要求他们确保货物的准确性和安全性，避免任何形式的损失。

整理单据。打单找货。和调度协商车辆。核对货物监督装车。跟车随货一起到达门店。门店：协助装卸卸货。电话通知客户提货。协助和指导司机配送货物。接待客户收取货物。通知调度将当天收取的货物拉走。门店的一些其他杂事。跟随主管或者经理拜访客户拉取业务。

女生在物流公司一般做仓管比较合适，还有就是电脑录单等。女生在物流公司在一线的话基本都是出纳的角色，就是坐在柜台里面做开单、货物追踪、客户访、账目核算等日答常工作，进入职能部门的话要看你具体在哪个岗位了。

顺丰快递招工要求

- 学历要求：本科及以上学历；- 工作经验：3年以上，具备1年以上管理经验者优先；- 能力要求：良好的沟通、应变和市场分析能力，以及安全意识和6S管理技能；- 技能要求：熟练掌握Office办公软件。

顺丰快递招人的条件如下：年龄要求：18-45周岁。学历要求：初中及以上学历，不同岗位的学历要求不同。身体健康：有一定的身体素质和耐力，能适应快递员工作强度。无犯罪记录：无犯罪记录，可以通过背调。

本科及以上学历；3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；掌握Office办公软件。

顺丰快递正在招募快递员，具体要求如下：首先，应聘者需具备中专或以上学历，普通话流利是必须的。其次，应聘者需要具备良好的亲和力，能够与人有效沟通，具备较强的学习能力。此外，应聘者还需诚信正直，有强烈的责任心和团队合作精神，愿意主动为客户服务。

物流公司招工需要什么条件

〖A〗、 物流公司招工条件因岗位不同存在差异，但通常涵盖基本要求、学历与专业、工作经验、职业技能、综合素质及限制条件等方面。

〖B〗、 安能物流：也在招聘操作工等职位。招聘要求包括年龄25-54周岁，识字并服从管理。这些操作工将负责物流过程中的货物搬运、分拣、打包等工作，是确保物流顺畅运行的关键环节。其他物流公司：如中国物流股份有限公司等，也在多个地区招聘包括贸易、物流、采购、运输类等多个职位的工人。

〖C〗、 顺丰速运目前招聘仓储分拣员，薪资范围为7000-8000元/月。该岗位对年龄要求为18-40周岁，文化程度不限，性别不限，但需能适应白夜倒班的工作模式。仓储分拣员主要负责货物的分拣、整理及出入库操作，是物流环节中保障货物高效流转的关键岗位。德邦快递正在招聘装卸工，薪资为8000-10000元/月。

〖D〗、 工作经验：应聘者需具有3-5年的工作经验。学历：大专学历。岗位职责：负责区域内加盟网点管理，达成辖区内货量、收入、净增网点、区县覆盖指标；根据省区战略及区域规划，寻找物流加盟商，完成区域招商工作等。